（通讯员：柳婉仪 辛亚莉 郑海波）为深入推进新时代基础教育治理现代化，健全校级干部培养储备机制，助力区域基础教育优质均衡与高质量发展，11月1日上午，由洛阳市教育局主办、华中师范大学培训中心承办的洛阳市2026年“校长梯队建设”培训项目在桂子山校区开班。洛阳市委教育工委专职副书记、市教育局党组成员魏明奎、华中师范大学培训中心主任马新华、洛阳市纪委驻洛阳市教育局纪检监察组副组长邓仕红，洛阳市教育局党风行风建设工作办公室（监督审计科）主任付智敏，洛阳市教育局人事科副科长张双出席开班仪式。仪式由培训班班主任柳婉仪主持。来自洛阳市市属学校的70位校级干部齐聚桂子山，开启一场政治铸魂与治校赋能交融的研修征程。
图1 洛阳市2026年“校长梯队建设”培训项目开班仪式现场
仪式伊始，马新华代表华中师范大学对洛阳教育同仁的到来表示诚挚欢迎，并介绍了学校百余年的办学历史、学科积淀以及在教师教育与干部培训领域的平台优势。他指出，本次培训紧扣校级干部从“经验型管理”向“思想型领导”跃升的发展需求，构建了“研修学习—实操打磨—成果沉淀—校本辐射”的专业成长闭环。培训中心统筹整合校内知名学者与武汉市优质示范高中名校长资源，精心打造集专题讲授、名校访学、深度工作坊与校长论坛于一体的课程体系，并全方位筑牢管理与后勤保障。他寄语全体学员迅速实现角色转变，潜心问道、打破壁垒、互学互鉴，在桂子山浓厚的学术氛围中涵养教育家精神，淬炼新时代治校兴校的过硬本领。
图2 华中师范大学培训中心主任马新华致欢迎辞
洛阳市第五高级中学校长徐空召作为学员代表发言。他代表全体参训干部郑重表态：一是珍惜研修机遇，秉持“空杯心态”沉心静气研学，广泛汲取前沿办学理念与名校治理经验；二是严守培训规章，自觉服从教学与生活管理，充分展现洛阳教育管理干部的优良精神风貌；三是坚持知行合一，带着办学实践中的问题深入思考，把研修所得转化为破解发展难题、赋能学校提质的务实举措，不负组织重托。
图3 学员代表、洛阳市第五高级中学校长徐空召发言
为确保培训风清气正、获得实效，邓仕红在会上作培训纪律专题强调。他围绕“严守纪律规矩、筑牢作风底线”提出四点明确要求：一是严明政治纪律，始终站稳政治立场，将政治标准贯穿研修学习全过程；二是严守学习纪律，严格执行双签到考勤与书面请销假制度，杜绝迟到早退与无故缺席；三是严抓廉洁纪律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严禁违规聚餐与相互宴请；四是规范生活纪律，自觉遵守公寓作息与公共秩序，以严实学风保障培训质效。
图4 洛阳市纪委驻市教育局纪检监察组副组长邓仕红强调培训纪律
魏明奎作开班动员讲话。他立足洛阳教育改革发展全局，深刻阐明了加强校长梯队建设对于激活区域教育内生动力的战略意义，并对全体参训干部提出三点要求：一要提高政治站位，深刻把握新时代基础教育改革方向，全面落实党组织领导的校长负责制，筑牢立德树人根基；二要坚持学思贯通，在理论引领与名校观摩中审视自身办学实践，系统凝练学校发展规划与办学思想；三要强化担当作为，切实发挥“头雁”领航与辐射带动作用，把先进经验带回洛阳、落到实处，为推动洛阳基础教育高质量发展贡献智慧与力量。
图5 洛阳市委教育工委专职副书记、市教育局党组成员魏明奎作动员讲话
据悉，本次培训项目历时7天，突出校长后备梯队培养特色，遵循“知、信、行、果”的认知递进规律，构建了“政治铸魂—理念立根—业务强基—实践赋能—成果固本”五阶递进课程体系。课程不仅涵盖高质量教育体系构建、党组织领导的校长负责制落地路径、新课程背景下的学校管理、人工智能赋能教育数字化转型等前沿专题，还将组织学员深入武汉中学、武汉市第二中学、武汉市汉铁高级中学等荆楚名校开展沉浸式现场教学。培训全程实行过程性量化考核与终结性成果评估，引导学员高质量产出《办学理念凝练报告》与《学校改革发展行动方案》，切实打通从理论内化到返校实践辐射的转化链条，为锻造政治过硬、业务精湛、治校有方的洛阳“金字塔”式校长梯队注入强劲动能。
审读：刘淳 张静 王静
审核：吴海涛 潘珞琳
