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收获,在“我以为”之外

发布时间:2021-11-26 发布者:非学历部新闻发布 浏览次数:

收获,在“我以为”之外

——重庆市永川区中小学校长管理能力提升研修班研修感悟

永川区上游小学  吴亚玲

 

接到华中师大培训通知的时候,我对自己参加这次培训的预期是:“认真聆听专家教授讲课,认真学习优秀校长治校。”回顾华中师大培训过程的时候,我惊喜地发现,除了达成预期参训目标,我还在这次培训的课外得到了很多启发。

一、“我来发个言”——各明其责的班委会

1.我以为:在开学典礼甚至是一个上午或一整天的课后,才开班委会。会上,由班主任来明确各位班委的职责,问:大家还有什么要说的吗?答:没有了!

2.实际上:刚刚到达住宿的房间,还没来得及喝口水,群里就通知开班委及小组长会。会上,教委带队领导讲话后,班长王兴强校长说:“我来发个言”;言罢,学习委员张锡昌校长、纪律委员徐洪荣校长分别说:“我来发个言”;最后,小组长龙远琴校长说:“我也代表小组长发个言”。几轮发言下来,无需班主任讲话,班委们对自己的职责已十分明确,培训背景、学习意义、纪律要求、小组管理等内容也分别讲得清清楚楚,明明白白。

3.我的思考:这次班委会的高效以及后期班委管理的实效,都和教委领导的“知人善用”分不开。我在学校管理工作中,也要多观察、多谈心、发现班子成员和老师们的长处并安排他们适合的工作。通过班委们的发言,我发现自己的格局太小,经常只能想到“我”“我的学校”,只有别人点名或安排时才会说“我来发个言”,缺乏主动担当的勇气。我要进一步锻炼透过问题看本质的能力,努力成长为敢于主动说“我来发个言”的那个人。

二、“把思维打开一点”——实学深悟的学习简报

1.我以为:学校简报就是对当天学习内容的概述,再加上几句放之四海而皆准的感悟,只要不违背原则就可以,反正领导也不怎么看。

2.实际上:魏承文主任对学习简报非常重视,每天的简报都亲自审阅,还要求学习委员对每组的简报从格式到内容都要进行及时指导。“大家把思维打开一点,不只是对学习的总结,而应该突出结合学校实际启发了哪些思考。”两期简报后,学习委员张锡昌校长在班级群里喊话。各小组根据张校长的要求及时改进,小组成员聚在一起讨论的场景随处可见。刘昭亮校长、龙安帮校长修改简报到深夜两三点;邱勇校长回永川等核酸结果的时候,都在抱着电脑做简报。看了一期期高质量的简报,我们感觉学得更深更透更实在了。

3.我的思考:我校各党支部、各处室、各教研组的工作简报大都停留在干了什么工作,取得了什么认识的统一范式中,最后的那几句感悟大多数是“泛大空”。明明知道这些问题,但自己却从来进行过指导,也没有把这些简报作为一种优质学习资源传达到全体教师,让做简报成为了一项“既花时间又没效益”的工作。学校要进行一次简报撰写的小培训,明确工作简报的重要作用。简报完成后,我和各分管副校长简报内容要进行认真审阅,引领撰稿老师的思维向深度和广度发展。每次简报都发到教师群里,让老师们共同学习。

三、“游戏起来 运动起来”——丰富多彩的文体活动

1.我以为:短短五天时间的培训,文艺委员、体育委员不好组织活动,都是配盘。参加培训的大部分是上了一定年龄的校长,文体活动即使开展,参加的人也不会多。

2.实际上:出发前,带队领导就给文艺委员提出了要求,明确了方向。鲁思红校长在五天的培训中设计了歌唱、舞蹈、戏曲、游戏等不同形式的文艺活动,大家参与积极性极高。上课第一天,钟键校长就组织了篮球赛,由校长联队对华中师大教工二支队,全班同学都到场加油。此后,群里每天都有篮球赛通知,离开的当天早上,也抓紧时间锻炼了一场。丰富的文体活动,让全体学员充满了活力,增强了班级凝聚力。

3.我的思考:我校教师的文体活动开展得太少,老师们从早到晚都在上课、改作业,校园生活较为枯燥。学校工会也没有充分发挥音乐、体育老师的作用,形式较为单一,老师们在集体活动中收获的团队意识和集体荣誉感还不够。学校要在延时服务的大背景下,思考如何利用在校时间错峰安排教师参与文体活动。工会活动要改变少数人表演节目的方式,策划为人人都能参与的游戏活动,让全体老师都能得到快乐和放松。

四、“这是一场最美的遇见”——精心策划的结业典礼

1.我以为:结业典礼就是少数发言学员、几名获奖学员的舞台,其余大多数人都是观众,最后从组长手中默默领个结业证就结束。

2.实际上:每一个学员代表的发言都引起全班的共鸣,大家全神贯注,掌声不断;奖项不止“优秀学员”,还有“优秀班干部”“学习之星”“积极分子”,让更多学员得到了认可;所有学员都上台由培训学院领导亲自颁发毕业证书,合影留念;原创诗歌《最美的遇见》朗诵、诗作者发表感言、粉丝献花、小组拉歌等生动活泼的节目让大家十分投入。特别是魏承文主任讲话中“一周的时间,你们没有跨出华师校园一步,体现了高度的自律;课前的律动,让我看到了校长们可爱的另一面;六期高质量的简报,彰显了永川教育干部队伍的良好形象……永川的孩子遇见你们是幸福的!”等诸多话语饱含着领导肯定和期望,让所有学员深受感动,激情满怀。“这是一场最美的遇见”这是鲁思红校长反复回环的主持词,更是每个学员发自内心最深处的感叹。

3.我的思考:一是学校也应设置更多的师生奖项,让有着不同特质的师生都得到认可,激发每个人成长的愿望,让每个人都能收获成功的喜悦;二是所有的典礼策划都要考虑“思想性”和“娱乐性”的结合,让典礼在内容安排上充满正能量,引导师生积极向上,在形式选择上注重多元化,引导师生快乐参与;三是把“最美的遇见”作为人生种种际遇最好的诠释。学校可以在教师文化中以“最美的遇见”作为思想引领,引导老师们用包容、接纳、感恩的心态面对自己与上游小学一切人和事的遇见。

华中师大的这次培训,多个“我以为”和“实际上”的不一致,让我产生了对工作和成长的琐碎思考。这些小小的思考一定能带给我小小的进步,小小的进步一定能带给我小小的幸福。感谢这一场最美的遇见!